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Bewerber-Hotline

BEWERBER-HOTLINE

kostenlose Telefon-Hotline für Studienplatzbewerber: Mo. - Fr. von 9 - 15 Uhr

Mehr Qualität in der Lehre

INFORMATIONEN MQL

Die Hochschule OWL informiert über den Antrag "Mehr Qualität in der Lehre"

CampusManagement

CAMPUSMANAGEMENT

Raumbelegung, Stundenpläne und Veranstaltungsverzeichnis - im neuen CampusManagement-System

campusOffice

CAMPUSOFFICE

Das CampusOffice - personalisierte Stundenpläne für Studierende und mehr!

E-Learning

E-LEARNING

Alle Informationen zum E-Learning-Konzept der HS-OWL finden Sie hier.

Duales Studium

DUALES STUDIUM

Alle Informationen zum Studienkonzept "Duales Studium" finden Sie hier.

Inhalt

Vorteile des Dualen Studiums

Vorteile für Studierende

  • Sie erhalten studienbegleitend eine praxisnahe Ausbildung im Unternehmen.
  • Durch die enge Verzahnung von Studium und Berufsausbildung bzw. -praxis können Sie in kürzerer Zeit zwei berufsqualifizierende Abschlüsse erwerben.
  • Sie erhalten in der Regel eine Ausbildungsvergütung, durch die Sie Ihr Studium finanzieren können.
  • Erforderliche Praktika werden in der betrieblichen Ausbildungszeit absolviert.
  • Nach Abschluss des Studiums haben Sie hervorragende Berufsaussichten. In der Regel werden Sie vom ausbildenden Unternehmen übernommen.

Vorteile für Unternehmen

  • Sie bieten ein Ausbildungsmodell an, das für leistungsstarke Studierende mit Entwicklungspotential besonders interessant ist.
  • Sie bilden zukünftige Fach- und Führungskräfte aus, die bereits während des Studiums ein ausgeprägtes Engagement und Durchhaltevermögen zeigen.
  • Das langfristige Kennenlernen der Bewerber verringert das Risiko von Fehlbesetzungen und erleichtert die spätere Einsatzplanung.
  • Sie erhalten als Unternehmen einen Mehrwert durch Transferleistungen und Impulse aus dem Studium z.B. im Rahmen von Abschluss- und Projektarbeiten.
  • Die Einarbeitungszeit der Absolventen wird erheblich reduziert durch frühzeitiges Kennenlernen der Unternehmenskultur und Organisationsabläufe in den Praxisphasen.
  • Sie binden junge und qualifizierte Fachkräfte frühzeitig und langfristig an Ihr Unternehmen.