Inhalt
Kompetenzerwerb und Weiterbildung im KOM* | Vier Programme
- Schlüsselkompetenzen in Studiengängen
- Zusatzangebote "Intelligenter Studieren"
- Weiterbildungskurse Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung
- MBA General Management and Leadership
"Die kl(f)einen Unterschiede" - Management- und Schlüsselkompetenzen für Studium und Beruf
Sie sind bereits eine anerkannte Fachkraft oder Sie sind auf dem Weg dorthin. Nun sollen oder wollen Sie darüber hinaus auch noch Personal- und Führungsverantwortung im Unternehmen - auch international - übernehmen. Fühlen Sie sich als zukünftige/r Team-, Projekt- Abteilungs- oder Werksleiter/in persönlich schon bestens darauf vorbereitet? Wie schätzen Sie sich selbst ein? Was erwarten Ihre Vorgesetzten oder Ihre zukünftigen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von Ihnen?
Haben Sie zuverlässige Antworten auf diese Fragen?
Im Institut für Kompetenzförderung, kurz KOM genannt, können Sie in vollständig evaluierten Kursangeboten mit erfahrenen Trainern/innen und Dozenten/innen Ihre individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten professionalisieren, damit Sie sich selbst und andere Menschen zukünftig noch erfolgreicher führen können.
Lebenslanges Lernen!
Wir begleiten Sie in jeder Phase Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Sehen Sie selbst, welche Angebote Sie in Anspruch nehmen können:
- Schlüsselkompetenzen im Rahmen des Studiums und der Lehre
- Zusatzangebot Studienmethodik: Intelligenter studieren
- Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung:
Weiterbildungskurse für Studierende ab dem 4. Fachsemester und Berufstätige - Master of Business Administration (MBA):
Nebenberuflicher Weiterbildungsstudiengang für Führungskräfte
WENN SIE MEHR ZUM THEMA SCHLÜSSELKOMPETENZEN WISSEN MÖCHTEN:
Befragungen und Projektberichte finden Sie hier zum downloaden.
> EU_Proposal for Key Competences (2005) EN
> EU_Vorschlag für Schlüsselkompetenzen (2005) DE
> SQ21 Befragungsergebnisse (2005)
> SKIBA-Projektbericht Leibniz-Universität-Hannover (2005)
> HIS-Projektbericht (2004)
> D21 eSkills-Kompetenzstudie (2004)
> IW Consult Endbericht (2003)
> OECD: Definition und Auswahl von Schlüsselkompetenzen (2003)
> OECD: The Definition and Selection of Key Competencies (2003)
*Das Institut für Kompetenzförderung in Lehre, Studium und Weiterbildung, kurz KOM genannt, ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Hochschule Ostwestfalen-Lippe (OWL) (ehemals Fachhochschule Lippe und Höxter).
