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Das Weiterbildungsprogram "Persönlichkeitsentwicklung & Methodentraining [PM]" ist in drei wesentliche Kompetenzfelder unterteilt, die in den angebotenen Bausteinen interaktiv mit vielfältigen Methoden trainiert werden. Um sich persönlich tatsächlich weiterzuentwickeln ist es aus unserer Sicht notwendig sich mit diesen Themen auseinander zu setzen und das im Rahmen eines Gesamtkonzeptes. Die drei Kompetenzfelder sind:

1. Persönlichkeit

Im ersten Schritt geht es für die Teilnehmenden darum, herauszufinden, was sie motiviert, was ihre Stärken und Potenziale sind und duch intensive Selbst- und Fremdreflexion mehr über ihre eigene Wirkung, ihr Verhalten und ihre Einstellungen zu erfahren. Diese Themen werden in den folgenden drei Bausteinen behandelt:

• Persönliche Präferenzen und Karriereplanung
• Selbstpräsentation
• Erstellung des eigenen Kompetenzprofils

2. Kooperation & Interaktion

Nur wer sich selbst erkennt, ist in der Lage, sich auch in andere hineinzuversetzen. Dies ist notwendig, um in einem weiteren Schritt den Umgang mit unterschiedlichen Typen und Verhaltensweisen lernen zu können. Die Verbesserung der eigenen Wahrnehmung und ein gesteigertes Bewusstsein für Kommunikation sind dabei entscheidende Eckpfeiler. Diese Themen werden in den folgenden vier Bausteinen behandelt:

• Teamarbeit und Teambildung
• Erfolgreich kommunizieren
• Konfliktmanagement
• Knigge für den Berufsalltag

3. Methoden zur Prozessgestaltung

Oftmals einfache, aber sehr wirklungsvolle Techniken garantieren eine effektive und zielorientierte Arbeitsweise. Nutzen Sie sie für Ihre eigene Arbeit und für die im Team. Folgende Methoden werden trainiert:

• Kreativitätstechniken
• Moderation & Medieneinsatz
• Projektmanagement