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Hochschule Ostwestfalen-Lippe

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Gleichstellungskonzept 2013

Gleichstellungskonzept

Hier finden Sie das aktuelle Gleich-stellungskonzept 2013 im Antrag zum Professorinnenprogramm.

Handlungsempfehlungen Perspektive Vielfalt

Perspektive Vielfalt

Im Rahmen des Projekts „Perspektive Vielfalt“ wurden Handlungsempfehlungen erarbeitet.

Wiedereinstiegsprogramme für Frauen

Wiedereinstieg

Unterstützung beim Wiedereinstieg in den Beruf speziell für Frauen.

Familiengerechte Hochschule

audit familiengerechte hochschule

Die berufundfamilie GmbH bietet mit dem audit familiengerechte hochschule ein Managementinstrument zur familiengerechten Gestaltung der Arbeits- und Studienbedingungen an Universitäten und Fachhochschulen an. Die Hochschule Ostwestfalen-Lippe wurde 2014 für zunächst 3 Jahre auditiert. 

Familienservice

Für Fragen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Begriff „Familie“ ist dabei weit gefasst: Die Beratung kann Fragen zu allen Arten der Kinderbetreuung, aber auch zur Pflege von Angehörigen umfassen. Daneben kümmert sich der Familienservice auch um den Ausbau einer familiengerechten Infrastruktur.

Dual Career

Der Dual Career Service unterstützt die Ehe- oder Lebenspartnerinnen und -partner von neuen Professorinnen und Professoren, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern oder andere Beschäftigtne in Spitzenposition an der Hochschule  bei der beruflichen und privaten Orientierung in der Region Ostwestfalen-Lippe. 

Pflegebegleitung

Im Rahmen des Projektes "Unternehmen Pflegebegleitung" wurden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hochschule und anderer Einrichtungen in Lippe in drei Etappen zu Pflegebegleiterinnen und Pflegebegleitern qualifiziert. Die qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind nun ehrenamtlich aktiv. 

Wiedereinstiegsprogramm

Die Hochschule OWL hat es sich zu einer ihrer Aufgaben gemacht, Ingenieurinnen, Naturwissenschaftlerinnen und weitere Akademikerinnen mit Interesse an Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften beim Wiedereinstieg in den Beruf zu unterstützen.

Stipendien

Studierende der Hochschule OWL haben die Möglichkeit, durch Stipendien finanzielle sowie ideelle Unterstützung zu erhalten. Darunter fällt unter anderem auch ein Stipendium zur Unterstützung von Studierenden in familiären Notsituationen.

Netzwerk "Erfolgsfaktor Familie"

Das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ ist eine Plattform für Unternehmen in Deutschland, die sich für familienbewusste Personalpolitik interessieren oder bereits engagieren. Die Mitgliedschaft der Hochschule OWL im Netzwerk soll dazu dienen, Familienfreundlichkeit noch tiefer in die Unternehmenskultur der Hochschule zu integrieren und neue Impulse für die eigene Arbeit zu erhalten.