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Hochschule Ostwestfalen-Lippe

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Gleichstellungskonzept 2013

Gleichstellungskonzept

Hier finden Sie das aktuelle Gleich-stellungskonzept 2013 im Antrag zum Professorinnenprogramm.

Handlungsempfehlungen Perspektive Vielfalt

Perspektive Vielfalt

Im Rahmen des Projekts „Perspektive Vielfalt“ wurden Handlungsempfehlungen erarbeitet.

Wiedereinstiegsprogramme für Frauen

Wiedereinstieg

Unterstützung beim Wiedereinstieg in den Beruf speziell für Frauen.

audit familiengerechte hs


audit familiengerechte hochschule 2014

Die berufundfamilie GmbH bietet mit dem audit familiengerechte hochschule ein Managementinstrument zur familiengerechten Gestaltung der Arbeits- und Studienbedingungen an Universitäten und Fachhochschulen an. Aufbauend auf dem audit berufundfamilie wurde 2001 damit begonnen, das zunächst für Unternehmen der Privatwirtschaft und öffentliche Institutionen entwickelte Instrument an die speziellen Bedingungen der Hochschulen anzupassen.

Die Hochschule OWL ist einer von insgesamt 86 Arbeitgebern, die das audit familiengerechte hochschule bzw. audit berufundfamilie im Jahr 2013 zum ersten Mal erfolgreich durchlaufen haben. In Zukunft sollen beispielsweise familiäre Aspekten in die Rahmenprüfungsordnung der Hochschule integriert, Teilzeitkonzepte für Studiengänge weiterentwickelt sowie ein Fonds zur Zwischenfinanzierung von Stellen eingerichtet werden. Darüber hinaus plant die Hochschule OWL die Umsetzung von Home-Office-Möglichkeiten, den Ausbau des Familienservices an der Hochschule, den Aufbau eines regionalen Dual-Career-Netzwerks, die Schaffung von Eltern-Kind-Räumen bzw. Spielecken und Spielplatzelementen an allen Standorten sowie die Schulung von Beschäftigten im Bereich Pflegebegleitung und Beteiligung an einem Pflegenetzwerk.