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Hochschule Ostwestfalen-Lippe

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Gleichstellungskonzept 2013

Gleichstellungskonzept

Hier finden Sie das aktuelle Gleich-stellungskonzept 2013 im Antrag zum Professorinnenprogramm.

Handlungsempfehlungen Perspektive Vielfalt

Perspektive Vielfalt

Im Rahmen des Projekts „Perspektive Vielfalt“ wurden Handlungsempfehlungen erarbeitet.

Wiedereinstiegsprogramme für Frauen

Wiedereinstieg

Unterstützung beim Wiedereinstieg in den Beruf speziell für Frauen.

Dein Einblick in die Studienlandschaft

Patinnen-Programm für Schülerinnen

Du hast Fragen zum Studium? Du interessierst dich für naturwissenschaftliche Phänomene und Fragestellungen, weißt aber noch nicht, ob ein Studium in diesem oder auch in einem ähnlichen Bereich etwas für dich ist?  – Dann tausche dich mit einer Studentin aus! Triff dich mit deiner Studi-Patin, begleite sie einen Tag live beim Studieren, und wende dich auch danach mit allen Fragen an sie.

Auf der Online-Plattform des Programms findest du darüber hinaus Tipps, Informationen und individuelle Erfahrungen von Studentinnen rund um ein Studium an der Hochschule Ostwestfalen-Lippe:

•       Bewerbungstipps

•       Die Hochschule OWL

•       Studienalltag

•       Studienfinanzierung

•       Studiengangwahl

•       Wohnen in Lippe

Interesse?
Um Kontakt zu deiner Studi-Patin zu bekommen, melde dich! Die Kontaktdaten findest du am Ende dieser Seite.

Für Studentinnen

Hast du Lust eigene Erfahrungen, die du beim Studieneinstieg sowie in deinem Studiengang gesammelt hast, weiterzugeben? Dann bist du in diesem Programm genau richtig!

Kontakt

Philip Meyer
Raum: 2.101a, Standort Lemgo
Telefon:  05261 - 702 5222
E-Mail: philipp.meyer3(at)hs-owl.de   

 

 

Hintergrund zum Projekt

Das Patinnen-Programm für Schülerinnen ist ein Angebot im Rahmen der gleichstellungsfördernden Maßnahmen der Hochschule OWL, die durch die Mittel des Professorinnenprogramms II ermöglicht werden. Die Hochschule OWL war mit ihrem Gleichstellungskonzept als eine von 45 Hochschulen in der zweiten Ausschreibungsrunde des Professorinnenprogramms erfolgreich und kann dadurch eine Vielzahl an Maßnahmen zur Unterstützung und Förderung von Schülerinnen, Studentinnen, Nachwuchswissenschaftlerinnen und Professorinnen umsetzen. Angesiedelt ist das Patinnen-Programm für Schülerinnen im Bereich Talentscouting der Hochschule OWL, um bestehende Beratungs- und Qualifizierungsangebote der Studienberatung und des Talentscoutings miteinander zu verbinden.