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Gleichstellungskonzept 2013

Gleichstellungskonzept

Hier finden Sie das aktuelle Gleich-stellungskonzept 2013 im Antrag zum Professorinnenprogramm.

Handlungsempfehlungen Perspektive Vielfalt

Perspektive Vielfalt

Im Rahmen des Projekts „Perspektive Vielfalt“ wurden Handlungsempfehlungen erarbeitet.

Wiedereinstiegsprogramme für Frauen

Wiedereinstieg

Unterstützung beim Wiedereinstieg in den Beruf speziell für Frauen.

Professorinnenprogramm II

Der Anteil von Frauen an Professuren soll bundesweit erhöht werden. Deshalb stellen die Bundes- und Länderregierungen mit dem Professorinnenprogramm II insgesamt 150 Millionen Euro zur Verfügung, um 200 neue Professorinnenstellen zu schaffen.

Die Hochschule OWL war mit ihrem Gleichstellungskonzept als eine von 45 Hochschulen in der zweiten Ausschreibungsrunde des Professorinnenprogramms erfolgreich. Zwei Professuren werden an der Hochschule OWL mit Unterstützung des Professorinnenprogramms finanziert. Die dadurch frei werdenden Haushaltsmittel sowie eigene Mittel in angemessener Höhe werden in zusätzliche Maßnahmen zur Gleichstellung investiert. Dies sind aktuell u.a.:

Nähere Informationen zum Professorinnenprogramm II liefert das Bundesministerium für Bildung und Forschung sowie die BMBF-Broschüre „Exzellenz und Chancengerechtigkeit"